転職理由というのは、必ずと言っていいほど面接などで聞かれることの一つです。なぜ転職をしようと思ったのか、転職した理由を聞かれて、例えば以前の会社に不満があったから、何らかのトラブルがあったから、自分のキャリアアップのためなど、人それぞれ転職理由は色々とあると思います。しかし転職の面接で、すべての転職理由を、そのまま包み隠さず答えてもいいのでしょうか。以前勤めていた職に不満がある場合にそれが転職理由であると、転職先の面接でもイメージはあまり鋳物ではありません。転職理由をもう一度考え直して分析することも大切です。
企業はなぜ転職理由を知りたいのか、企業が知りたいと思っていることは、転職に至った経緯や事情ではないのです。キャリアアップをしたくて転職をするという場合には、どんなキャリアアップを目指しているのか、また前の職場ではなぜできなかったのか、なぜこの企業でなら、転職後に叶えることができるのかといったことについて知りたいと思っているのです。
色々な事情があり、良い事情ばかりが転職の理由ではないと思います。ネガティブで後ろ向きな理由ばかりを転職理由として述べているのでは、企業は理解してくれないと思います。転職理由を聞かれた場合には前向きな答えを出せるように用意しておきましょう。採用してもらえたら、こういった自分の経験を活かして活躍したいとか、ポジティブな考え方を企業に伝えられるように転職理由は用意しておきましょう。
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