転職の面接というのは、就職の面接よりもなかなか難しいと言われています。
その理由としては、転職の面接では、転職理由を必ず聞かれるからです。
なぜ前の職場を退職したのか、なぜ転職をしたいと思ったのか、その理由を必ずと言っていいほど聞かれると思いますし、それを答えるということは、場合によっては希望する条件を答えることにもなると思います。
以前の職場は働く環境がどんなふうに整っていなかったのか説明して転職の理由とした場合には、この企業ではこの働く環境を整えていることが条件で転職してきたと答えているのと同じです。
ですから前の職場の不満などを言うのはこれから転職する先にもこの条件を整えてほしいと言っているようなものですから、面接で理由を聞かれたら不満を述べるのではなくて、転職先にどんなことを希望したいのかということに言い変えるのがいいでしょう。
そして転職の面接では、前の仕事でどんなことを任されていたのか、キャリアや経験についての質問などもあると思いますから、何か成果として応えられることがあるのなら数字に表わしてわかりやすく説明しましょう。
これは自己PRにつながります。
面接では就職の面接よりも厳しい質問が飛び交うことも予想されると言われていますが、自身を持って転職理由を応えて意気込みを見せていくのが成功の秘訣です。
転職支援サイトなどでは、転職の面接に役立つノウハウなども紹介している場合がありますので、参考にした上で、面接に臨むといいでしょう。
